Climat et métiers de l'ingénierie : l’État reconnaît la contribution décisive de l'ingénierie et s'engage avec la filière à développer l'emploi et les compétences
Avec la Fédération SYNTEC et les partenaires sociaux, Syntec-Ingénierie signe l'accord-cadre "Climat et Métiers de l’Ingénierie". Ce programme, soutenu par l'OPCO Atlas, est un engagement à développer l'emploi et les compétences (EDEC) dans l'ingénierie afin de répondre aux enjeux climatiques et de biodiversité.
Face à la pénurie de professionnels formés, Syntec-Ingénierie renforce ses actions et se structure autour d’un dispositif phare : Ingé 2030. Le site évolue pour mieux rendre compte de cette dynamique globale autour des questions de l’orientation, de la formation et de l’employabilité des jeunes.
Directement dans le menu, vous trouverez désormais sous l’onglet Ingé 2030 :
Toutes les informations sur Parcours Ingé, le dispositif inédit de formation en alternance dès le bac, conçu par Syntec-Ingénierie pour insérer directement plus de professionnels en entreprises ;
Jeunes professionnels de l’ingénierie, votre avis nous intéresse !
Nous invitons les jeunes professionnels de l’ingénierie à participer à l’enquête du Future Leaders Network de l'EFCA (Fédération européenne des entreprises d’ingénierie). Objectif : recueillir les perceptions des jeunes professionnels à travers l'Europe sur les grands enjeux de transformation du secteur : le développement durable et la numérisation des activités. N'hésitez pas à y participer et partager largement l’enquête - anonyme - auprès de votre réseau.
À l'occasion de la Journée internationale des femmes et des filles dans la science, Syntec-Ingénierie est heureuse d'annoncer que son livre jeunesse Alice et les pouvoirs de l'ingénierie est de nouveau disponibleà la commande ! 2 000 exemplaires ont été réédités, à destination des écoles, des structures dédiées à la jeunesse mais aussi des enfants de collaborateurs et collaboratrices de l'ingénierie.
Pour répondre aux interrogations de ses membres, Syntec-Ingénierie organise avec la fédération Syntec un webinaire dédié. Les équipes de BVA, reviendront sur l'historique et la méthodologie de calcul de l'Indice Syntec révisé et pourront répondre à toutes vos questions.
8 mars : mettons en lumière les actions mises en œuvre et les progrès initiés via #IngéEgalité !
Aujourd’hui encore, seul 1 ingénieur(e) sur 3 est une femme, alors qu’on compte 50% de jeunes filles en filière scientifique. Face à ces déséquilibres qui persistent, l'ensemble de l'écosystème est mobilisé.
A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars prochain, Syntec-Ingénierie invite entreprises et écoles à mettre en lumière les actions qu'elles mettent en œuvre en faveur de la féminisation de la profession et de l'égalité femmes-hommes. Via le hashtag commun #IngéEgalité, rendons visibles les progrès que nous initions !
Vous n'êtes pas encore signataire de la charte de l’ingénierie pour la mixité ? Rejoignez le mouvement à cette occasion !
10/02 : La rémunération des ingénieurs de l'environnement est un marqueur de la transition
D'après Gilles Rocquelain, le président du bureau environnement et biodiversité de Syntec Ingénierie, une fédération professionnelle qui rassemble les ingénieurs et techniciens de 400 entreprises de la construction, de l'industrie et de l'environnement, il s'agit d'un désavantage historique. « Par rapport à un certain nombre de métiers historiques de l'ingénierie, qui relèvent d'une expertise reconnue sur des ouvrages d'art ou des bâtiments par exemple, les métiers de l'environnement demeurent plus récents. De plus, certains d'entre eux souffrent, encore aujourd'hui, de leur existence initialement apparue en réaction à différentes obligations réglementaires. Les enjeux associés donnent une plus grande valeur à ce qui autrefois apparaissait comme une contrainte. »
15/01 : Le secteur de l’ingénierie et l’État signent un accord-cadre pour former les salariés aux enjeux écologiques
Créer un référentiel de compétences liées au climat et à la biodiversité, développer des certifications et des formations numériques sur ces enjeux, favoriser l’échange de pratiques… C’est pour renforcer la montée en compétences des salariés du secteur de l’ingénierie dans les domaines liés à la transition écologique que la Fédération Syntec, Syntec-Ingénierie et les partenaires sociaux réunis au sein de l’opérateur de compétences Atlas ont signé un accord-cadre d’engagement de développement de l’emploi et des compétences avec l’État, selon un communiqué diffusé le 14 février 2023.
